劳务派遣工被无理由清退,能向用人单位索赔吗

劳务派遣工被无理由清退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除合同需支付赔偿金。不及时处理,劳动者可能面临经济损失和权益受损。
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劳务派遣工被无理由清退,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用工单位协商,协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼,以维护自身权益。
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可索赔。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与用工单位协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。

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