工厂辞退差5天满三个月怎么赔偿
金华市婺城区资深刑事律师
2025-04-16
工厂辞退差5天满三个月，应依法赔偿。依据《劳动合同法》，工厂解除合同时需支付经济补偿，按工作年限计算，未及时支付将损害劳动者权益，可能面临法律责任。
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