工资拖欠到次月30日算合法吗
金华市婺城区资深刑事律师
2025-04-10
工资拖欠到次月30日不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，超过30天即算拖欠，可能影响员工生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按时支付；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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