学校国庆节只放五天假，该向哪个部门反映？

可向当地教育部门反映学校国庆节放假安排问题。分析：根据相关法律法规，学校应按照国家规定的节假日安排放假。国庆节通常放假7天，若学校仅放5天，可能违反了相关规定。学生及家长有权向当地教育部门反映此情况，以维护自身合法权益。提醒：若学校未积极响应或整改，且此行为对学生权益造成较大影响，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通时，明确表达对学校国庆节放假安排的不满，要求学校按国家规定放假，并保留沟通记录。2.向教育部门投诉时，准备书面材料，详细说明学校放假安排、法律依据及自身诉求。提交材料后，保持电话畅通，以便教育部门核实情况。3.若选择法律途径，需收集相关证据，如学校放假通知、国家规定等，并咨询律师了解诉讼流程、费用及可能结果。律师将协助起草诉状，代表出庭。在此过程中，保持冷静，积极配合律师工作。请注意，法律途径耗时较长，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。
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处理方式：从法律角度看，反映学校国庆节放假安排问题，可通过以下方式：1.直接与学校沟通，表达诉求。2.向当地教育部门投诉，提交书面材料说明情况。3.若问题仍未解决，可考虑通过法律途径，如起诉至法院，但一般建议先尝试前两种方式。选择建议：优先考虑与学校沟通，若无效再向教育部门投诉。法律途径应作为最后手段。