工作了一年半后被解雇，我能得到多少补偿？

您工作一年半后被解雇，补偿金需根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，您可获得近2个月工资的经济补偿。若违法解雇，则需支付双倍赔偿金，即4个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被解雇补偿问题，处理方式如下：1.协商：与公司直接沟通，争取合理补偿。2.调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决补偿。4.诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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被解雇后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理补偿问题。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。