旷工离职后,我该如何要回我的工资?

旷工离职后可通过协商或法律途径要回工资。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠需支付补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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旷工离职要回工资,常见方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与老板协商;若无果,可向劳动行政部门举报;仍无法解决,则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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旷工离职要回工资,需分情况处理。1.协商:与老板沟通,表达诉求,争取和平解决。2.举报:若协商无果,向劳动监察大队举报,要求支付工资及补偿。3.仲裁:若举报无效,准备证据,直接申请劳动仲裁,通过法律程序要回工资。
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