少发工资了,我应该怎么维权?

您应维权,少发工资可要求补发。依据《劳动法》,用人单位需按时足额支付工资,克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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少发工资应维权。操作如下:1.与公司协商,要求补发;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁不满,向法院起诉;4.或直接向劳动监察部门投诉,请求介入处理。
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处理少发工资,可协商、仲裁、诉讼或投诉。先尝试与公司协商,不成则选择仲裁或投诉劳动监察部门,对裁决不满再诉讼。

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