辍学两周未办退学手续，理论上仍有可能继续学业。分析：从法律角度看，学生辍学并未办理退学手续，其学籍可能仍在学校保留。学校通常有一定的规定期限，在此期间内返回学校并补办相关手续，学生有可能恢复学习资格。但.

校园墙挂人可能违法，需具体分析行为内容。分析：从法律角度看，校园墙挂人若涉及泄露他人隐私、名誉损害等内容，可能构成侵权。根据我国法律，自然人享有隐私权、名誉权等人格权利，受法律保护，任何组织或个人不得以.

买到机票不代表一定能坐飞机，需确认限制是否解除。分析：被纳入失信被执行人名单后，个人的部分高消费及非生活和工作必需的消费行为会受到限制，乘坐飞机属于被限制的行为之一。即使成功购买机票，若限制未解除，仍可.

您应维权，少发工资可要求补发。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资，克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

十八岁想跟母亲改民族，户口不在一起操作较复杂。分析说明：根据《中国公民民族成份登记管理办法》，年满十八周岁的公民，在其年满十八周岁之日起的两年内，可以依据其父或者其母的民族成份申请变更一次。但此变更需向.

网贷逾期被异地起诉是合法的。依据《民事诉讼法》，网贷公司有异地起诉权，但法院是否受理需看其是否有审理权。若不及时处理，可能影响个人信用及面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司账户不能由非法人开设。依据《公司法》等相关法律规定，公司开户需由法人代表进行，非法人无权开设。若违规操作，可能导致账户无效，甚至面临法律处罚，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您可以要求房东退还诚意金。根据《合同法》等相关规定，未达成协议时应退还诚意金。若房东拒不退还，可能构成不当得利，严重影响您的财产权益。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

法定假日上班，三倍工资外无需再算法定假补贴。依据《劳动法》，法定假日工作应获不低于工资300%的报酬，即三倍工资已含加班补偿，不含原工资，故无需额外补贴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫.

助力打榜操作失误，可向法院申请补正笔误。依据《民事诉讼法》相关规定，补正裁定适用于法律文书误写等笔误。若不及时处理，可能导致权益受损或法律纠纷持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

工厂一个月不休息违法，违反了《劳动法》中关于每周至少休息一天的规定。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致员工流失，影响工厂稳定运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

工地应负责，因脑溢血属工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工作时间内突发疾病可视为工伤，若不及时处理，工地可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

彩色字复印后的借条复印件有一定法律意义，但效力低。依据《民事诉讼法》等规定，复印件不能单独作为定案依据。若原件丢失，仅依赖复印件可能导致无法证明借贷事实，进而影响债权维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

旷工离职后可通过协商或法律途径要回工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠需支付补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

找律师写离婚协议书的费用因律师经验和地区差异而异。分析：离婚协议书的撰写费用受多种因素影响，包括律师的专业经验、所在地区的经济水平以及案件的复杂程度等。一般来说，经验丰富的律师可能会收取较高的费用，因为.

部门解散被劝留仍有权获赔偿。依据《劳动合同法》，部门解散应支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以直接申请退款。依据《消费者权益保护法》，商家应履行发货承诺，若不一致则构成违约。不及时处理可能导致消费者权益受损，如资金被占用、购物体验下降等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

五险一金停止缴纳后，余额一般不可支取。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关条例，五险一金中的资金具有专款专用的性质，通常不可随意提取。社保资金主要用于保障公民在养老、医疗等方面的需求，而住房.

您可与老师协商，老师劝退不合法。依据《中华人民共和国教育法》，任何单位个人不得剥夺受教育权。若不及时处理，可能影响您的学业和未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

单位原因晚退休两年，社保工资应依法补发。依据《社会保险法》，单位需按实际工资补缴社保差额，否则将影响您的社保待遇及退休金。未及时处理可能导致经济损失和社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.